Retención de talento

Si un empleado está cómodo, se siente valorado y además percibe que le importa a la empresa en la que trabaja siempre optará por quedarse allí y seguir desarrollándose a nivel profesional.

Aumento de la productividad

El objetivo de este programa es ayudar a despejar la mente, sentirse más relajado y por lo tanto trabajar mejor y más motivado.

Mayor compromiso de los empleados

Si un trabajador percibe que existe interés por su bienestar por parte de la empresa, este creará un vínculo fuerte con su organización que en algunos casos va más allá de lo profesional.

Mejora el clima laboral

Trabajar los hábitos de vida saludables (alimentación equilibrada, mentalidad positiva, descanso, actividad física…) da como resultado un mejor ambiente laboral.

Fomento de la creatividad

Wellness NOW ofrece actividades que trabajan tanto las habilidades físicas como mentales.

Una mente despejada es un escenario idóneo para que abunden las ideas y se vaya más allá.

Menor estrés

El estrés es el gran enemigo de muchos trabajadores, un rival del que a veces es muy difícil librarse. 

Muchas empresas son conscientes de ello y sus consecuencias por lo que optan por los programas de bienestar laboral como una posible solución.

Reducción de las bajas laborales

Al fomentar hábitos de vida saludables, los trabajadores se sienten mejor y por ello tendrás menos dificultades y enfermedades, lo que se traduce en un menor número de bajas laborales.

Fomento de hábitos saludables en los trabajadores

Este tipo de programas ofrecen la oportunidad de implementar hábitos mucho más allá del entorno laboral, lo que indudablemente significa que si el trabajador quiere puede incorporarlos a su rutina diaria y vida personal.